第两百四十七章现象
不过他们组织和她联盟当中确实还有些利益上的关系没办法，导致双方闹得特别僵，所以说只能先这样维持着，但是双方各自心里都知道是怎么样的一回事。
说白了就是各怀鬼胎，各有心事而已，只不过没有点名而已，每个人心里想法都不一样的转变，每个人的心里想法也都有规定的底线，所以说这样的情况下慢慢发展下去，确实是一个比较微妙的关系，但是这样微妙的关系也会到这种现象，就是每个人的心里都会达到这个高度紧张的状态，在这种高度紧张的状态下，每个人都会维持自己的最高利益，也就会达到每个人的最高兴奋点。每个人达到最高兴奋点。的前提。就是每个人的工作都会非常积极而且他们的精神会高度的紧张。
丹丹从工作上面这方面讲，每个人的高度紧张，精神确实会带动他们的工作效率，而且这方面对组织来说，不论是对组织还是对大联盟当中来说，其实都是一个比较有意义的事情，不论是大联盟当中还是个人组织来讲，都没有必要去拒绝这种事情的发生。
因为这对他们来讲是一个比较好的新欢，所以说他们有必要借着这个机会，正好整顿一下他们的联盟或者整顿一下他们的组织，借着这次机会，确实有必要低调，就是为了将来保证组织内的血液循环，也有必要保持大联盟组织内部的血液循环，否则的话学医，但不流通了之后成绩稳定的话，就会出现这状况，那就是4月的一种状况。
这种状况不论是大联盟当中还是个人组织当中都不愿意去面对这种状况，所以说利用这个演习的机会，正好整顿一下他们各自的组织，对他们个人来讲都是一个比较好的事情，而且也对于眼下这种新的状况，确实还不确定在未来的几个月当中，组织当中和他联盟确实会发生什么样的关系，都是没有办法确定的。
有关于这一点，每个组织当中和大联盟当中会保持什么样的关系，继续发展下去也都是不确定的事情，所以说面对这么多的不确定因素的话，每个组织现在尽可能做的就是完善自己的机构，完善自己的管理系统。
才会尽可能的保证他们在这次风波当中成功平稳的出口。跟我说一下这次波动当中，联盟当中或者是个人组织当中出现不稳定的因素，长时间这样下去的话，肯定会导致联盟当中或者是个人组织的解散。
这都是非常正常的现象，所以说，医保这种现象通常发生，每个组织都会尽全力的去维护自己的管理系统避免在这方面出现差错，早晨是不是当中或者是联盟当中出现巨额的赔款现象。
在这样的条件下，个人和组织的关系就变得越来越微妙起来，每个人都会依赖，组织的管理条例，继续以依赖的生存下去，每个人都没有办法脱离组织独立的生存，所以说这就体现出来组织的重要性，也就体现出来的一个全局性的重要。
每个人不论他的个人实力，都为了想达到一个什么样的高度，都没有办法去摆脱组织独立的生存，因为他根本没有那个能力。
所以说现在的这种情况虽然是看似微妙，但是对每个人每个组织来讲都是一个较好的事情，他们之所以会发展成不同的形象不同现象，继续在这样的情况下发生，而且发展得相对来说也比较稳定，正是因为他们个人的需求不同，每个人的利益点都不同，所以说才会做游戏的这种现象对他个人来讲也是一个相对比较好的事情。
如果个人的需求体现太过强烈的话，就会露出疯了，到那个时候就会被组织当中发现这个人的需求到底是什么人，我是和组织的需求点一样的话，那这个人就会受到重用，如果是说这个人的需求点和组织当中利益发生冲突的话，那这个人无疑当中就是组织当中一个祸害，无论如何要尽最大的可能产出，但是这个人一旦出现了这种苗头的话，对敌方的势力或者组织来说就是一个非常好的兆头，因为相当于一个卧底或者是说相当于充分的妻子被发现，他们就会尽全力的去保护这个人。
甚至可以说是不惜一切代价去挖这个人，因为这个人知道当时的组织太多情况，如果一旦成功的挖过来的话，会出现一个现象就是，他们太过了解对方的组织情报系统，这就会造成一个情报上的领先，所以说不论是组织当中还是联盟当中，都会尽可能避免这种事情的发生。
到了那个时候，双方还会发生一场你争我抢的争夺战，因为每个人有争执，因为他们每个人各自的能力不同而争执，这样的事情发生太多太多，所以说他们每个人都有各自的心理状态，每个人都有各自的立场。
人为财死鸟为食亡的道理他们都非常清楚，如果是说真正的利益摆在他面前的话，他们不会因为个人的感情如何，从而放弃了他们自己的利益这点他们非常心知肚明，而且他的心里非常的清楚。
也正是因为他们每个人心里都非常的清楚自己的价值在哪里，所以说它能体现，他也非常的明白他们对自己的目标也是非常的清晰，也是有这样的人在联盟当中还是在组织当中都能长久的生存或者是发展下去，而且他们的成就未来的组织当中或者是联盟当中也都不会特别的低，也正是因为这一点他们每个当中都有人，有了自己的志向，有了自己的目标为之而奋斗。
但与此同时，他们也确实都需要为自己的错误买单，为自己的行为而买单，因为他们最开始的行为，确实有些鲁莽，包括他们过去做过一些错误的事情，他们都要为之付出代价，只有付出代价之后才能够继续平稳的走下去，因为这个世界包括这个联盟当中，他确实都存在一定的因果关系，如果你之前做过哪些？
无论是从哪方面都会间接的找回来，所以说想要偷工取巧的事情，确实不是一个比较提倡的事情，而且损人不利己，所以说尽可能的建议都不要去做。
因为它不论个人，个人来讲还是对组织来讲，确实都没有什么最大的好处，而且相对来说算是比较大的，不论是谁都确实不容易接受这个事实，所以说尽可能的去避免这样的事情发生，也是对个人来讲的一个比较好的结果。
这样的情况职责和组织当中的管理情况也有一定的直接关系，所以说每个组织的管理系统如何？就会成就这个组织的管理系统的高低，如果这个组织的管理系统好的话，那他们的成员素质都会普遍的高一些，如果这个组织管理素质差的话，他们的成员素质普遍也会差一些，这个组织确实就发生了一定的管理的关系。
就包括他们组织当中也是一样的道理，他们组织当中只重视情报的系统，所以说它能阻止大东的情报系统就会达到一个非常高大，不一般的组织一般的联盟都没法和他们并肩而谈，所以说这就是咱们比较优秀的地方，他们失败的地方就在于他们过多的忽视，组织他们战斗力的管理，所以说我有这方面的书，我确实要为自己的疏忽而买单。
因为他们平时在培养的时候，还是在招纳人才的时候，他们都不重视这方面的培养，所以说有关这方面的人才都流落到其他组织当中去，也就是说他们造成了战斗力的短板。
找到你的短板是他们必须买的，那个项目，原因就在于战斗力的动漫是一个比较硬伤的地方，因为他们不论是在平时执行任务的时候，还是在其他执行任务的过程当中，确实都是因为这动力方面吃了很多的亏，虽然说他们的情况，那些东西只能远远的领先于其他的组织，包括现在的大联盟当中有必要的时候，只能用其他的时候，需要重要情报的时候，必须还需要依靠他们的组织。
我但是现在眼下的情况就是大联盟当中，虽然说比较任务重要的时候还是会和他们的情报组织，但是在平时的时候，因为组织当中的战斗力实在是太差，大联盟当中根本不把他们任何人放在眼中。
说白了大联盟当中只是把他们组织当做一个附属品，当作是一块肥肉，想要吃掉的时候随时就可以治疗，这个包括这次对他们组织当中的牌也就体现了出来。
大联盟当中至始至终都是把他们视作一块肥肉，眼睛盯肉中刺，他们盯上的也只是他们组织当中发展的高科技网络系统，如果把这方面人才吸纳进来，把这方面高科技结合自己的拳头落到大联盟当中的好的大联盟当中确实就没有必要在和这个组织接棒了，而且相对应的大联盟当中和这个组织签订的一系列条款。
相对来说也是比较高的，而且大联盟当中确实需要对这个组织会付出挺高的费用，才能够了解到比较珍稀的情报，对大联盟来讲，这也是一个自恋的消耗，而且是巨大的消耗。